RÓLUNK MEGOLDÁSOK REFERENCIÁK KAPCSOLAT  
Kik vagyunk
Fejlesztési alapelveink
Ahogy dolgozunk
Kanoa brandek
Munkatársaink
Partnereink
Vezetésfejlesztés
Kompetenciafejlesztés
Csapatfejlesztés
Értékesítés fejlesztés
Coaching
Speciális programok
Ügyfeleink
Sikertörténetek
Ajánlások
Miért a Kanoa?
Felelõsség (CSR)
Leadership Club
Elérhetõségek
Oktatási helyszín
Etikai kódex
Akkreditáció
Impresszum
Állás

Ajánlások

"A Microsoft Magyarország számtalan szakmai eseményt rendez minden évben, a néhány fõs, szûk körû találkozóktól kezdve egészen a többszáz, vagy éppen ezer fõs eseményekig. Nálunk a kezdetektõl fogva alapelv, hogy az elõadóknak nem elég csak szakmailag felkészültnek lenniük - tudniuk kell profi elõadóként, hitelesen és magabiztosan elõadni, teljesen magukkal ragadva a hallgatóságot. Ennek érdekében 2005 óta folyamatosan igénybe vesszük a Kanoa Corporation szakembereinek segítségét, hogy valamennyi elõadónk megfelelõ elméleti és gyakorlati elõadástechnikai képzésben részesüljön, ami jelentõs mértékben hozzájárult a Microsoft Magyarország eseményeinek és elõadóinak elismertségéhez és sikereihez."
Budai Péter, szakmai kommunikáció vezetõ, Microsoft Magyarország

"A Kanoa Corporation tréner-tanácsadó csapatával 2007 óta dolgozunk együtt, és ezidõ alatt több rövidebb és hosszabb képzést és változási folyamatot valósítottunk meg. Együttmûködésünk középpontjában a teljes felsõ- és középvezetõ réteget bevonó vezetésfejlesztõ, illetve projekt-vezetõi programsorozat állt, ahol a programok elõkészítésével, a tanácsadók szakmai felkészültségével és a képzések megvalósításával is elégedettek voltunk, a folyamat elérte a kitûzött célokat. Külön elõny, hogy a Kanoa szervezete és csapata a folyamatosan alakuló stratégiai változásokhoz rugalmasan alkalmazkodva illesztette a fejlesztési koncepciókat, ezzel támogatva az új stratégiák bevezetését és megszilárdulását."
Thurnay Bence, ügyvezetõ igyzgató, MEEI Kft.

"A Kanoa Consultinggal egy nagyvállalatoknak kiírt TÁMOP pályázat kapcsán dolgoztunk együtt 2010 folyamán. A tréning fõ fókusza a Danubius Hotels Group kiválasztott munkatársainak klasszikus vezetõi készségek fejlesztésén volt. A tréningek elõkészítésével, lebonyolításával, a tréningprogramok színvonalával, illetve a trénerek felkészültségével elégedettek voltunk."
Kõszegváry Ferenc, emberi erõforrások vezérigazgató-helyettes

"Köztudott, hogy az autóipar különösen érzékeny a piaci változásokra, és a gépkocsi-értékesítés területére jellemzõ magas verseny miatt az ügyfélkiszolgálás minõsége jelentõsen befolyásolja az eladott mennyiséget. A Kanoa csapatával már több éve folyamatosan dolgozunk együtt értékesítõ csapatunk fejlesztésén, komplex, egymásra épülõ folyamatot valósítunk meg. A programok és a koncepció alkotás minõségével, és a kivitelezéssel is maximálisan elégedettek vagyunk, és bátran mondhatom, hogy a Kanoa képzései is hozzájárultak ahhoz, hogy a válság ellenére is tartani tudjuk a piaci pozíciónkat. "
Horváth Károly, Skoda területi vezetõ

 


Magyar
English
Cesky
Bulgarian
Romana
Polski
Ukranian
Serbian
Slovakian


ÚJ ÜZLETI TRENDEK
TÁRSADALMI FELELÕSSÉGVÁLLALÁS
KANOA ÉRTÉKEK
NYÍLT TRÉNINGEK
LETÖLTHETŐ DOKUMENTUMOK



Coaching és
Lelki Egészség Központ





Munkavállalói
Támogató Programok


KANOA GROUP


Telefon: (+36 1) 303 4961
1027 Budapest,
Varsányi I. u. 15.
info@kanoagroup.com




 
TRAINING
Coaching
Workshop moderáció
Tréningek
On the job
Company day
Készségfejlesztés
Prezentációtechnika
Idõgazdálkodás
Vezetõi tréningek
Projekt menedzsment
Asszertív kommunikáció
Csapatépítés
Értékesítés
Változásmenedzsment
Meeting menedzsment
Interjútechnika
Konfliktuskezelés
Önismeret
Stressz kezelés

CONSULTING
Stratégiai tanácsadás
Kutatási központ
Mystery shopping
Próbavásárlás
Fast scan diagnosztika
Szervezetállítás kiválasztás
Értékelés fejlesztés
Outplacement
Vezetõi hatékonyság
Benchmarking
Nemzetközi trendek
Ügyfélelégedettség növelés
Online próbavásárlás
Viselkedés modellezés

ASSISTANCE
Vállalati egészségprogram
EAP csomagok
Hiányzás menedzsment
Jogi assistance
Pénzügyi assistance
1life
Szervezeti egészség
Kockázat értékelés
Egészség tudatosság
Foglalkozási megbetegedések Pszichoszociális kockázatok
Munkatársi elkötelezettség
Stressz teszt
Mediációs konzultáció
Adótanácsadás